Rekrutmen Ulang Dirut PD Pasar Surya Gunakan Skema Baru

Pemerintah Kota Surabaya akan menggunakan skema baru dalam rekrutmen ulang calon Direktur Utama Perusahaan Daerah Pasar Surya (PDPS) yakni pola “assessment” calon dirut yang lebih menekankan pada layanan.

Kholid Kepala Bagian Perekonomian Pemkot Surabaya di Surabaya, Jumat (11/8/2017) mengatakan skema baru tersebut berbeda dengan sistem sebelumnnya, namun tidak mengubah tahapan rekrutmen.

“Dalam assessment nanti para calon dirut akan ditanya bagaimana mereka bisa melakukan managemen yang baik terhadap aset PDPS yang besar itu. Ini penting karena PD Pasar mau memberikan layanan terbaik kepada masyarakat khususnya pedagang secara transparan,” katanya seperti dilansir Antara.

Dari sisi kinerja, lanjut dia, PD Pasar Surya memiliki tanggung jawab untuk memberikan sarana dan prasarana yang baik. Hal itu bisa diwujudkan dengan keberadaan pasar yang memadai dan representatif.

Khalid mengatakan untuk pembangunan pasar, PD Pasar memang memiliki dana. Hanya saja, percepatan pembangunan pasar tidak maksimal sehingga ada beberapa renovasi pasar yang berjalan stagnan.

“Di sini ada budget dan pembangunan, gampanganya ketemunya pasar bagus, dan kapan masyarkat bisa menikmati dengan segera,” ujarnya.

Menurutnya, Badan Pengawas (Bawas) PD Pasar Surya akan sesegera mungkin menjadwal ulang rekrutmen sebab proses seleksi direktur harus dimulai ulang dari awal.

Khalid memastikan rekrutmen itu tidak akan memakan anggaran sebab anggaran di PD Pasar Surya sudah ada. Selain itu, ada beberapa anggaran yang mungkin join dengan Pemerintah Kota Surabaya.

“Ada beberapa poin join, seperti pola pengumuman agar putra-putri terbaik bisa ikut mendaftar,” ujar Khalid.

Tri Rismaharini Wali Kota Surabaya sebelumnya meminta rekrutmen calon dirut PDPS diulang atau dibuka kembali menyusul nilai hasil rekrutmen sebelumnya tidak memuaskan.

Menurut Risma, alasan tidak memilih tiga calon dirut dari Bawas PDPS tersebut bukan karena kemampuan teknis yang dimiliki jelek, melainkan lebih menyangkut soal etika.

Dewas PDPS sebelumnya telah mengirimkan tiga dari enam nama calon Dirut PDPS hasil penilaian yang dilakukan yakni Dwi Hari (mantan Direktur Teknik dan Pelaksana Tugas/Plt Dirut PD Pasar), Bambang Parikesit (Plt Dirut PD Pasar) dan Muhammad Sunar (pengusaha konstruksi).

Hanya saja Risma kurang “sreg” dengan tiga nama tersebut sehingga Bawas mengirim kembali hasil penilaian lengkap dari tiga calon tersebut. Namun, Risma menilai ketiga calon kurang layak sehingga meminta Bawas melakukan rekrutmen ulang. (ant/dwi)