Pemkot Surabaya Buka Seleksi 6 Jabatan untuk Kepala Dinas dan Direktur RS BDH

Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya membuka seleksi untuk enam jabatan untuk lima kepala dinas dan posisi direktur RS Bhakti Dharma Husada.

Proses seleksi enam jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang saat ini kosong itu tidak menggunakan lelang terbuka biasa, tapi melalui mekanisme Manajemen Talenta ASN, yang menjamin proses lebih cepat, transparan, dan objektif.

Ira Tursilawati Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Surabaya menjelaskan, langkah ini merupakan implementasi dari amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 yang menekankan pentingnya sistem Manajemen Talenta dalam pengelolaan ASN.

Nantinya, Manajemen Talenta ASN itu akan memanfaatkan sistem talent pool yang dikembangkan dan mendapatkan rekomendasi dari BKN.

“Tujuannya untuk memastikan pejabat yang terpilih nanti benar-benar berbasis kinerja, mampu membawa inovasi, dan meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Surabaya,” ujar Ira Tursilawati dalam keterangan resminya, Sabtu (8/11/2025).

Adapun rincian enam jabatan yang dilelang itu yakni Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Serta Pertanahan (Disperkim), Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Dinkominfo), Kepala Dinas Perhubungan (Dishub), Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (Dispusip), serta Direktur RSUD Bhakti Dharma Husada.

Ira menyebut, seluruh ASN di lingkungan Pemkot Surabaya bisa mengecek posisi dan status mereka dalam peta manajemen talenta (box talent) secara mandiri melalui menu eDoku di aplikasi ESDM masing-masing.

“ASN yang memenuhi kriteria Box 9 diundang untuk berpartisipasi dengan cara mengajukan proposal minat dan kesesuaian jabatan kepada BKPSDM Kota Surabaya,” terangnya.

Pemkot Surabaya, kata Ira, mengajak semua pihak untuk mendukung proses ini. Dengan demikian, diharapkan pejabat yang terpilih mampu membawa inovasi serta meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Surabaya.

“Kami ingin menghasilkan pemimpin birokrasi yang profesional, berintegritas, serta berorientasi pada pelayanan masyarakat melalui mekanisme yang akuntabel ini,” tandasnya. (lta/bil/iss)