Inspektorat Surabaya Perkuat Pengawasan Kinerja Perangkat Daerah

Pengawasan melalui SPIP juga terintegrasi dengan sistem pengelolaan pemerintahan salah satunya Government Resource Management System (GRMS) yang dibangun sejak 2005.

“Berkaitan pendampingan, kami punya GRMS sejak tahun 2005. Jadi kami mulai dari perencanaan, penganggaran dan pelaksanaan, kemudian pengendalian,” katanya.

Selain pengawasan internal, pejabat struktural menandatangani kontrak kinerja dan surat pernyataan siap mengundurkan diri jika target tidak tercapai.

“Ini juga komitmen semuanya di Pemkot Surabaya menandatangani kontrak kinerja dan surat pernyataan siap untuk mengundurkan diri apabila kinerja tidak tercapai,” katanya.

Kemudian masa jabatan dibatasi sekitar dua tahun lalu kemudian dirotasi.